菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
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国家数据局近日正式发布的《数字中国发展报告（2023年）》指出，2024年，外部环境依然严峻复杂，数字中国建设任务繁重艰巨，但我国拥有全球规模最大的数字化应用场景、强大的数字基础设施和高素质的数字人才，数字中国发展将进一步提质提速。菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么谈及如何看待现代化以及中国式现代化，麦克莱伦指出，一方面，西方社会存在日益加剧的不平等现象。在英国和美国，贫富差距越来越大，令人高度担忧，长此以往必将对社会的肌理和合理的政治安排，造成极大的破坏。另一方面是日益严重的污染问题。“我们目前面临的全球气候危机，其成因包括过去200多年来，西方社会持续进行的工业化。”菲律宾的企业为什么会让员工进行赔偿 具体的赔偿理由是什么
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